雲嘉南新聞

【記者簡勇鵬雲林報導】斗南鎮公所清潔隊傳隊職員溢領春節加班費，經鎮公所發現後追溯15年所發放的溢領金高達98萬元，將在近日內對溢領的退休和在職隊職員，循行政程序進行追討，引起部分隊職員相當不滿，不排除向勞工處申請勞資爭議協調以維自身權益。

斗南鎮公所清潔隊員在歷年的春節期間均加班清運垃設，也經業務承辦人員依勞動基準法第39條請領發給加倍工資，不料在107年經審計處室發現有溢領情事，即清潔隊業務承辦人員，在為隊員請領春節加班費時，忽略原本的春節工資早在月初當月薪資一併發放，以致在春節後請領加倍工資時重複請領，於是經政風室人員進行清查，發現該項春節加班費請領計算方式，早在多年前就出現錯誤而有溢領情事，但數十年來的業務承辦員和核審的主計等相關人員，均未發現請領計算方式有錯誤，以致一再沿用錯誤的方式為清潔隊員請領春節加班費，讓隊職員惹上溢領春節加班費汙點。

斗南鎮公所行政室主任林郁婕指出，該項清潔隊職員溢領春節加班費情事，在107年經審計處和政風處糾正後即進行清查，發現錯誤的請領計算方式已行之有年，鎮公所須依法追溯15年追討錯誤請領的溢領金，由於涉及多年既往，清查過程費時費力，歷經近3年的時間，才在最近完成清算，遭溢領的春節加班費總計有98萬6千零10元，分別由已退休23人和在職44人共67人溢領，其個人溢領金額分別自幾千元至2萬元不等。

林郁婕表示，鎮公所對於溢領金將依民法125條規進行追討，並在近日召開說明會，不過由於退休人員部分，已有數名退休人員不幸往生，追討溢領金恐有些困難度，至於在職人員，為顧及生計，不排除以分期方式進行追討，將在說明會中再行協調並報請核示。