為防疫停課 嘉義縣勞工可請防疫照顧假
【記者 惲朋／嘉義報導】因應新冠肺炎疫情，全國各級學校及公私立幼兒園自明（19）日至28日間停止到校上課。嘉義縣政府請家長可依需要申請防疫照顧假，雇主如扣發全勤獎金或強制勞工必須請特休假、事假，將可依違反相關規定，處雇主2萬到100萬元罰款。
嘉義縣政府表示，勞工只要符合防疫照顧假規定，雇主應予以准假，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。如果扣發全勤獎金，將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請特別休假或事假，將依違反勞基法第38條或第43條規定，處2萬元至100萬元罰款。
縣府勞青處指出，12歲以下學童及國、高中身心障礙學生，家長其中1人，於停課期間如有照顧學童需求，可請防疫照顧假；短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構，如比照高級中等以下學校規定停課者，也可申請防疫照顧假；托嬰中心及居家托育服務停止收托期間，送托兒童的家長也可請防疫照顧假。
勞青處提醒雇主，防疫照顧假是不可歸責於勞資任何一方，勞工若請防疫照顧假，未強制雇主必須付薪資，除防疫照顧假外，勞工亦得依現行各類人員所適用的請假規定，以事假(或家庭照顧假)、休假或加班補休辦理。
縣府勞青處說明，所謂「家長」，是指包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）。希望勞雇雙方能共體時艱，共同為防疫一起努力，有疑義可直接電洽(05–3620123轉8018、8023)。
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