中正大學「高研職」培育平台 獲國家人才發展獎殊榮

(觀傳媒嘉義新聞)【記者 惲 朋 /嘉義報導】國立中正大學榮獲行政院勞動部「2022年國家人才發展獎-傑出個案獎」肯定,並由郝鳳鳴副校長代表參與23日舉辦的「國家人才發展獎」頒獎典禮接受頒獎。中正大學表示,「國家人才發展獎」(National Talent Development Awards,NTDA),為國內人力資源領域最高獎項,鼓勵各優秀機關團體及企業積極培育人才,持續提升人力資源品質,評選過程需經歷層層關卡,從書面資格審查、嚴格的面試複審,才能進入最後的決選,中正大學在培育人才,提升職能方面,獲高度肯定。

中正提到,本獎項是由本校成人及繼續教育學系魏惠娟教授擔任計畫主持人,自2014年起承接勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「推動雲嘉南勞動力發展從業人員職能提升計畫」,並由成教系李藹慈教授及王維旎副教授擔任共同主持人。計畫執行特色是以「成人教育」理論為方案實踐基底,創新設置「雲嘉南分署勞動力發展學院」,設計翻轉職場學習體驗的高效人才培育平台,計畫透過鏈結企業機構,高等教育資源並邀集產官學專家聯手指導,藉由移地學習,多元場域觀摩體驗,打造全國首創「高研職」獨特的訓練品牌,至今已辦理超過3,791小時的訓練時數,訓練能量超過20,003人次,提供雲嘉南地區從業人員在職訓練最佳平台。

中正指出,學院以「高研職」為訓練方案規劃核心要素,所謂「高」,是指高效影響、學習改變,建立高效敏捷的學習支持系統,提升學員自我效能:成就自己,改變未來;「研」是指以「研究思維」執行實踐計畫,透過研究建立最佳化訓練模式,並且獲國際期刊肯定接受刊登。另一方面透過職能研究,發展訓練系統,通過iCAP職能導向課程認證,研究團隊出版訓練教材,持續訓後追蹤。所謂「職」,是指學院的營運是致力於以提升職能為目標,系統設計以職能驅動成果的鑽石培訓架構,此一獨特的訓練模式,使學院於今年四月也獲國際培訓總會IFTDO「學以致用獎」(Learning into Action)的殊榮肯定。

「雲嘉南分署勞動力發展學院」所發展的高研職訓練課程中,係針對勞動力發展從業人員,包含雲嘉南分署內部人員,所發展的訓練課程模組最具特色,這一套訓練課程,訓練從業人員未來五大核心能力,如:自我管理力、市場分析力、創新企劃力、系統教學力、即戰表現力,歷年來曾經開設的課程,包括:工作越做越好,得有這些本事、未來生涯設計、影音行銷內容企劃、KOL社群經營法則、需求評估、教學設計、教材研發、教學策略、成效評估...等,深獲好評。

學院戮力於委外職業訓練講師的教學訓練成效提升,由於委外講師係以失業者或轉職者為對象的訓練為主,講師特別需要掌握成人學習心理與創意展現成人教學技巧,才能有效訓練,吸引學員,成功再就業。主持人與共同主持人三位教授,長期投入成人老師專業知能培育,持續創新翻轉訓練效能,八年來已經成就無數講師的工作生涯,例如:來自越南新住民老師,對中文的理解有限,在三位老師引導下,不斷肯定來學院學習「滿滿的收穫」,又如:本校資訊工程研究所碩士班畢業,任職科技公司,卻跨足職業訓練斜槓西餐與烘焙課程講師,連連肯定在學院學習「可以使用的工具與教學方式非常多樣」,歷年來凡是與學院相遇的人,都肯定並積極推薦後學者,參與學院的課程,學院已經成功提升從業人員的專業能力,鼓勵熟齡終身學習,改寫下半場人生。

獲得國家人才發展獎後,主持人與共同主持人等多位教授合影。

(圖/中正大學提供)