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川普政策、種族歧視夾擊 台積電在美備受考驗

台積電在美投資 1,000 億美元設廠之後,為避開關稅風險,台積電決定加碼投資亞利桑那州鳳凰城的廠區,擴展為多達九座晶圓廠的製造園區,涵蓋1.6奈米至4奈米等多種先進製程技術,預計在2030年前陸續建成。原訂今年動工的日本熊本二廠則受到排擠,被迫延後。

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台積電董事長在6/3的台積電股東常會中,強調台積電絕對不會變成「美積電」,技術外流,自信指出台積電先進技術是一萬個研發工程師得出來的結果,加上相同數目生產線工程的精進,從我們研發成果到生產線,都需要努力半年、一年才能到大量生產,這中間耗費的努力、結果,大家都很難想像,且要動用上百人才有辦法進行製程,任何人想要偷這種技術,不是這麼簡單。「我們有信心在全世界設工廠,我們就有信心我們的技術不會外流。」

不過現實狀況不得不正視,美國總統川普提出「大而美法案」,主張對海外製造但輸美的半導體課徵關稅;新台幣兌美元的匯率升值也直接讓台積電的營益率下降;目前台積電對美國總投資金額提高至1650億美元,直接排擠了熊本二廠的啟動計畫。種種跡象顯示,台積電的全球戰略布局,也不過是川普經貿科技戰的籌碼之一,逐漸朝著「美積電」方向靠攏。

另一方面,台積電亞利桑那州廠也籠罩在「種族歧視」陰影下,17名員工指控台積電種族歧視、職場邊緣化、報復打壓及工作環境安全疑慮,正面臨日益擴大的集體訴訟風波。

提出告訴的員工指出,台積電在用人政策上對台灣及大陸籍員工有所偏袒,對非東亞背景員工則存有敵意與歧視,他們遭受不公平待遇,包括遭辱罵、排擠以及對特定族群的負面刻板印象。一名非裔員工表示曾在辦公桌上方看到象徵羞辱的橡膠雞,另有員工指出,廠內流傳針對黑人與美國員工的不當言論,質疑他們工作能力不如外籍員工。訴狀中甚至爆料關於毒品與賣淫集團在工地內運作的驚人指控。

對此,台積電發表聲明強調,亞利桑那新廠的推動來自超過3,000人組成的全球團隊,公司為此感到自豪。聲明中也重申,台積電期望該據點成為美國半導體製造的關鍵核心,並承諾會持續為全球員工、承包商與合作夥伴打造一個「安全、友善且具包容性」的工作環境。

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