【警政時報 蔡宗武／高雄報導】
臉書專頁「靠北Police」今（4日）發文引發熱烈討論，內容直指高雄市警局三民一分局交通組長下這通報是什麼意思？通報指出，若民眾提告過失傷害案件，每月受理超過五件以上，主管將被記申誡。網友紛紛質疑：「同事怎麼可能控制民眾是否提告？竟然用件數評比，這是在逼同事推諉受理嗎？督察室是否要繼續放任這種違反程序規定、犧牲人民權益的行為？若不處理，早晚會燒回市警局。」
文章一出，短短兩小時內便吸引數百則留言，批評聲浪幾乎一面倒，有網友直言：「這種公文也能蓋得出來？我的老天鵝！」、「受理案件會被記申誡，那推諉報案又會如何懲處？」、「簽公文的人腦袋是被夾到了嗎？」、「幫地檢署減少案量的獎勵能理解，但懲處是什麼邏輯？」、「這根本是在打臉總統吧！」等。
根據通報內容說明，各單位主管及派出所若每月提告過失傷害案件數低於2件，將嘉獎二次；達3件，嘉獎一次；達4件，不予懲處；超過5件則記申誡一次，並要求參加檢討會議提報改進措施。而交通分隊則以轉介調解率為基準，達85%嘉獎二次；75%-85%嘉獎一次；65%-75%不予懲處；未達60%則記申誡一次，並要求參加檢討會議提報改進方案。
針對「靠北police」貼文中提及本分局交通事故「轉介調解」措施之懲處爭議，三民一分局說明：
一、該措施之目的在於提供民眾於訴訟前多一項選擇，以避免繁瑣的訴訟程序，協助紛爭解決，節省司法資源，並減少民眾於訴訟過程中耗費的時間與金錢成本。
二、因該措施引發諸多疑義，本分局已立即停止該措施之實施。針對決策過程中考量不周所致之爭議，分局長已主動提出承擔責任並自請處分。
然而，基層員警對該分局的這番說明顯然並不買單，強烈質疑：「PO文一出，立即引發網路上大量批評和負面聲浪，現在分局卻突然改口宣稱『只有獎勵機制，沒有任何懲處內容』？這完全與原始公文內容相矛盾。究竟這樣明顯包含懲處條款的公文，是如何獲得批准並發布出來的？為何會有如此的前後差異？」
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