[EP1] 傳產接班魔法師：陳秉豐轉運創科技風！ 塑膠業破框思維，以自有品牌突破市場困頓

▲傳產接班魔法師：陳秉豐，為雅文塑膠開創廠內科技新風貌。(圖/業者提供)

記者張辰卿/新北報導

這幾十年來，台灣傳統製造業經歷、挺過辛苦的成長期，如今又面臨關稅的嚴峻挑戰，台灣傳統產業投資規模不大，附加價值卻不低，該如何因應關稅衝擊與新的產業生態？雅文塑膠成立於1972年，廠區位在新北市新莊工業區，由五部機台起家，觀看雅文塑膠企業經營歷程，彷彿就像台灣製造加工業發展的縮影。

現為台北科技大學EMBA校友會的理事長、NGA新師董聯盟成員、雅文塑膠總經理陳秉豐順利接班，輕盈地在原有的塑膠事業版圖中創新再翻轉、改寫台灣傳統塑膠產業印象，甚而將廠房打造科技業的風範，也讓新北雅文塑膠有新莊小鴻海美名，這些，都來自陳秉豐其不凡的接班魔法。

雅文塑膠迎科技雙軸轉型  穩固幸福企業的核心價值

陳秉豐霸氣十足地站在辦公室陳設的畫作前，笑著表示，「從上一代接手事業過來，當然是做得更好！把公司幸福企業的文化灌輸在員工的心態和生活中，才是王道。在北科大EMBA課程中，特別是范書愷院長帶給我對AI的認識，積極促使我將AI的作法導入生產，最有效提升生產的良率」

▲雅文塑膠迎科技雙軸轉型，總經理陳秉豐打造自有品牌 。(圖/業者提供)

突破過去單純代工，新世代的二代陳秉豐接班後，不僅改善企業整體企業品牌印象、與新創公司合作打造自有品牌，並積極地強化落實永續經營，對企業內部員工施力更多、更周全的照顧。

總經理陳秉豐鼓勵一邊念書、一邊工作的年輕員工顏定炘，並一路提拔為企業內的產品工程師。超過15年以上的女性製程工程師王鈺琇，充分展現其獨特女性魅力，卻能在以男性為主的研發團隊，注入新的活力與氣象，員工團隊皆認定公司為幸福企業，願意投入更多心血與公司共成長。品保工程師江冠玟與數位IT大臣韓智傑認同雅文企業文化，齊心為雅文塑膠開創數位化的新風貌，由此可見企業內員工的高度向心力。

在面對台灣很多產業都外移的情況下，總經理陳秉豐延續父母的創業魂，不斷地積極努力讓雅文塑膠深耕立足在好山好水的寶島台灣，並且導入雙軸轉型，落實ESG，強化數位轉型和AI。導入數位化服務，與國際大品牌長期性合作，鎖定「精品」方向的市場，並與客戶共同創建高價值的生態鏈，積極持續了解客戶，加深彼此合作與依賴的互生關係。

雅文塑膠迎科技雙軸轉型 穩固幸福企業的核心價值

「關稅的問題對雅文塑膠影響很大，我們的產品有一半出口到美國，然而，危機就是轉機！更如同邱吉爾說，不要浪費一場危機！」陳秉豐內心對企業整體的運營非常自信，也非常清楚雅文塑膠整體的發展脈絡，改變出口市場的面向成為雅文的方針。

▲傳產接班魔法師：陳秉豐，為雅文塑膠開創廠內科技新風貌。總經理陳秉豐(右)與媒體人葉倩如(左)合影。(圖/業者提供)

雅文塑膠一直以來和新創公司有多元的合作，從過去代工，演進為這三年切入自有品牌的操作，也開創本體企業新的附加價值。面對關稅挑戰的議題，總經理陳秉豐以積極的態度面對挑戰，在關稅普遍對整體產也都有大幅度影響情況下，雅文將重新調整國外市場的配比，增加一定量的產品至東南亞。

來到雅文塑膠廠區，出乎意料地，廠內的氛圍像極了科技業，沒有傳統產業的味道！有別於過去傳統產業，陳秉豐在很短的三年內新增無塵室組裝的服務，從原本的塑膠成型，擴充模具設計與電子組裝的一站式服務，喜迎許多國際大品牌的合作訂單，佔營收逾半。

「在整體的衝擊中，尋找新的突破點！」從陳秉豐閃閃發光的眼神中，我們見到台灣傳統製造業不朽又創新魔法般的靈魂。

NGA新師董聯盟  塑膠射出成型代表

雅文塑膠為NGA新師董聯盟代表，其定位在本土塑膠模具設計研發 / 射出成型和零組件裝配的專業廠商，也為台灣本土化廠商在產製面上，創造收益極大化的突破。NGA新師董聯盟媒體策略顧問葉倩如表示，雅文塑膠在傳統製造業開創數位化與傳承接班的學習典範，科技風的整體形象，更為本土合作客群增加新價值。