【記者朱立君/綜合報導】暑假將至，青少年投入打工市場的情況日趨普遍，但隨之而來的勞動陷阱與保障缺口，也日益嚴峻。兒童福利聯盟今（24）日公布《2025年青少年打工現況調查報告》，揭示台灣未成年勞工所面臨的三大風險，包括：勞動保障不足、權益認知落差與詐騙風險攀升。其中近半未簽勞動契約、逾兩成未投保勞健保，更有5.8%青少年曾誤入詐騙性質的打工陷阱，情況令人憂心。
打工比例高達34% 高職、17歲族群為主力
調查指出，全台有34.4%的高中職學生有打工經驗，其中以高職學生（43.3%）與17歲青少年（40.1%）為打工主力。主要從事餐飲服務業，占比達53.5%，工作時段集中在週末與平日晚間，形成白天上課、晚上打工的緊湊作息。
儘管多數青少年打工是為了賺取零用錢（78.7%）、存錢（56.2%）或累積社會經驗（36.5%），但有近三成（31.7%）為貼補家用。調查也發現，20.2%青少年月薪低於一萬元，另有6.3%從事無酬勞動，常見於家庭協助擺攤或顧店的情況，反映弱勢青少年所處的「隱形剝削」困境。
未簽契約、未投保比率偏高 打工陷阱隨之而來
兒盟進一步指出，45.5%的青少年未與雇主簽訂書面勞動契約，23.8%未獲辦理勞健保，更有24.3%不清楚是否已被保險。另有16.9%的青少年曾遭遇加班無薪、職場霸凌等權益侵害，且有17%青少年甚至在未滿15歲即非法被雇用，違反《勞動基準法》。
更令人警覺的是，有5.8%的青少年表示曾落入打工陷阱，其中52.2%因誇張薪資條件而受騙，26.5%則曾在面試前被要求提供身分證或銀行帳戶等個資。此外，有12.4%的青少年在應徵直播主或外拍工作時，曾遭遇性騷擾。
調查也發現，即使面對可疑打工，高達25%青少年會因好奇或高薪誘惑而決定嘗試，顯示青少年對風險辨識力不足，迫切需要強化教育宣導。
勞權知識平均僅答對三題 低薪青少年更易遭剝削
兒盟此次調查設計五題勞動權益相關法規題目，結果顯示受訪青少年平均僅答對3.14題，其中「最低合法工作年齡」的答對率僅44.1%。值得注意的是，薪資越低的青少年，在法規答題上的表現也越差，形成「低薪＋知識落差」的雙重剝削風險。
至於青少年最常感受到的打工問題，則包括工時過長（57.8%）、薪資過低（51.9%）與未被投保（50.0%）。面對這些困境，72.7%受訪者期盼政府能落實基本工資規範，66.3%希望獲得安全合法的打工資訊，56.2%則呼籲強化勞動檢查與執法。
兒盟三點建議：補制度漏洞、強化校園教育、家長多關心
針對青少年打工普遍缺乏保障的情況，兒盟提出三項建議：
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補上制度漏洞：建議政府落實基本工資與勞健保規定，加強查緝未成年非法打工、無保險與無酬勞動情形，杜絕打工換宿、臨時工等彈性模式下的剝削行為。
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強化校園防詐與勞權教育：針對17歲族群為打工高峰年齡，呼籲學校應開設相關課程，提升學生對勞動權益與職場陷阱的識別能力。
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家長積極關心：調查發現，三成青少年為分擔家庭經濟而打工，兒盟提醒家長應主動了解孩子的工作內容、薪資與雇主狀況，協助判別工作是否合法、安全與合理，防止孩子誤入陷阱。
兒盟強調，青少年打工不該成為剝削與危機的代名詞，而應是一段學習、成長與探索社會的機會。唯有政府、學校與家長三方共同守護，才能打造更友善、更安全的青少年勞動環境。
