中彰投新聞

（台中新聞）【記者顏淑娟／台中報導】勞動力發展署中彰投分署首創「2022勞動提案金讚獎」，選拔結果出爐，共有18件績優提案脫穎而出。今(28)日舉行頒獎典禮，由勞動力發展署長蔡孟良親自頒獎鼓勵得獎提案單位，期望藉由企業團體在勞動力開發、提升或運用的績優實務執行案例，帶動轄區勞動力發展學習風潮，達成擴散示範效益。

▲勞動力發展署中彰投分署首創「2022勞動提案金讚獎」啟動儀式。

(圖/中彰投分署提供)

勞動力發展署長蔡孟良表示，「2022勞動提案金讚獎」藉由甄選、評比、頒獎及分享座談等活動，強調勞動力發展的重要性，不管是潛在勞動力的開發、勞動力的充份運用或勞動力職能提升等面向，都能助益企業提升勞動競爭力。透過甄選可以看到相當多優秀單位的提案，有些單位提供中高齡、二度就業婦女彈性進用機制、職務再設計等友善職場環境措施，甚至有的單位已超前佈署，回聘退休人員；有些單位建立儲備人才制度，或是建構出公司獨有之人才培育架構等等，均可為他單位所參考。

▲「2022勞動提案金讚獎」舉行頒獎典禮合照。

(圖/中彰投分署提供)

此次甄選主要以「勞動力開發」、「勞動力運用」及「勞動力提升」三個層面為主軸，其中，「勞動力開發」著重在用人單位因應在地及產業特性，能開發潛在勞動力供給來源，促進多元就業，並透由輔導設計，解決企業用人問題有具體成效者；「勞動力運用」則著重在用人單位具備有效之人力運用策略及架構，讓員工技能得以展現並充分運用，適才適所有具體成效；「勞動力提升」則重視用人單位具備明確之組織人才發展架構體系，且有效規劃組織訓練推動，協助員工職能提升，並與績效相連結。

今年榮獲金讚獎提案之事業單位與民間團體計12家，另有佳作提案6家。中彰投分署後續也將於11月16日進行得獎單位線上分享與交流活動，藉由得獎單位分享以大手牽小手的方式，進行多元推廣與擴散。欲查詢本年度得獎名單及活動詳細資訊請至「2022勞動提案金讚獎甄選活動」網站(https://reurl.cc/q5MgkE)或洽金讚獎專案小組。