中彰投新聞

（台中新聞）【記者顏淑娟／台中報導】中台灣第一個「銀髮人才資源中心」於今(22)日上午正式成立，勞動部長許銘春、中彰投三縣市政府勞工局處代表、立法委員莊競程及其他立委服務處代表、工會企業團體代表共同為銀髮中心揭牌啟用，該中心今年預計服務2萬3,000名中高齡者及高齡者，同時強化轄區銀髮相關就業促進措施、建構銀髮友善職場環境，擴大提供銀髮者諮詢、交流、培育、創業及世代合作等相關服務。

▲勞動部部長許銘春表示，在少子化與高齡化的影響之下，中高齡及高齡勞動力的延續，就顯得越發重要。

(圖/記者顏淑娟攝)

勞動部部長許銘春致詞表示，國發會推估2025年將邁入超高齡社會，在少子化與高齡化的影響之下，勞動力市場將出現勞動短缺與老化，而中高齡及高齡勞動力的延續，就顯得越發重要，為活化及善用銀髮勞動資源，勞動部已於109年12月4日正式施行「中高齡者及高齡者就業促進法」，積極推動禁止年齡歧視、鼓勵企業繼續僱用或新聘退休高齡者、放寬定期契約僱用高齡者、推動銀髮人才服務等作為，即是希望能排除中高齡者及高齡者就業障礙，協助其續留職場穩定就業。

▲中彰投區銀髮人才資源中心的設立，將更能增進與轄內銀髮資源單位的互動連結，擴大提供55歲以上銀髮族專屬的人才資源服務。

(圖/記者顏淑娟攝)

中彰投分署劉邦棟分署長指出，為協助有意願重返職場的中高齡者及高齡者儘速就業，各就業中心皆提供專人一案到底的就業服務，近2年幫助近4萬6,000名中高齡者成功就業。而中彰投區銀髮人才資源中心的設立，將更能增進與轄內銀髮資源單位的互動連結，擴大提供55歲以上銀髮族專屬的人才資源服務，並以實際措施支持企業提供中高齡者及高齡者僱用機會，今年已輔導124家企業建構友善職場，未來也會針對中高齡者及高齡者開辦更多元化的活動與措施。

▲中台灣第一個「銀髮人才資源中心」今(22)日正式成立。

(圖/記者顏淑娟攝)

勞動部積極推動禁止年齡歧視、鼓勵世代合作與經驗傳承、維護中高齡者及高齡者就業權益等多項措施，攜手各地方政府及推動銀髮就業相關團體共同建構友善職場環境。歡迎企業及民眾多加利用勞動部資源，想進一步了解中高齡者及高齡者就業協助措施的企業或民眾，可致電銀髮人才資源中心04-22030300分機201陳小姐洽詢。