影/為銀髮量身訂作找頭路 提高就業率!彰化縣成立銀髮人力據點

(彰化新聞)【記者陳雅芳/彰化報導】經驗老到!為提高就業率,彰化縣政府今(15)日辦理成立銀髮人力據點揭牌,專門為年滿55歲求職者介紹工作,鼓勵企業提供中高齡以上工作機會,縣長王惠美今(15)日主持揭牌時說,希望能促進雇主聘僱專業銀髮人才,傳承技術及經驗,及鼓勵世代合作與經驗傳承。

▲彰化縣政府辦理成立銀髮人力據點揭牌,銀髮人才據點採一站式服務,民眾可以站點求才,透過媒合獲得合適的工作。
(圖/記者陳雅芳攝,2022.07.15)

彰化縣政府貼心為銀髮族找頭路,成立彰化縣第一個為銀髮族量身訂作的銀髮人才服務據點,縣長王惠美宣布,「彰化縣銀髮人才服務據點」自即日正式營運,專門為年滿55歲求職民眾服務,採一站式一案到底服務,服務內容包含職業介紹、開發工作機會、就業媒合、求才服務、提供就創業服務相關資訊、就業諮詢業務、單一廠商徵才或小型徵才活動、提供勞動法令及職涯發展諮詢服務。

▲彰化縣政府辦理成立銀髮人力據點揭牌,銀髮人才據點採一站式服務,民眾可以站點求才,透過媒合獲得合適的工作。
(圖/記者陳雅芳攝,2022.07.15)

王惠美說,新加坡、日本、南韓65已歲高齡者重返職場有25%,台灣只有8.8%,現代人身心保養得宜,許多年滿65歲者身體很康,以現在普遍長壽的狀況,早早停止工作相當可惜,再加上產業缺工嚴重,鼓勵這些有智慧、有經驗的職場老手重返工作崗位發揮所長。

▲彰化縣政府辦理成立銀髮人力據點揭牌,銀髮人才據點採一站式服務,民眾可以站點求才,透過媒合獲得合適的工作。
(圖/記者陳雅芳攝,2022.07.15)

勞動部中彰投分署長劉邦棟說,台灣在55歲後的勞參率越來越低,主要與文化面有關,認為早期打拚,年紀到了就要退休,也可能台灣退休制度較讓人無後顧之憂,不過,許多長者工作不是只為了滿足經濟需求而已。

▲經驗老到!彰化縣銀髮人才服務據點揭牌。
(圖/記者陳雅芳攝,2022.07.15)

勞工處代理處長何俊昇表示,台灣缺工的情況愈益嚴重,彰化縣思索應善用這些銀髮朋友或將已退休的民眾,把這些勞動力開發出來填補產業人力缺口,提高中(高)齡勞動參與率,同時有愈來愈多的企業老闆發現銀髮勞工經驗豐富、吃苦耐勞、穩定度佳、抗壓性高,及擁有珍惜工作的正向態度,有愈來愈多的廠商開始願意進用銀髮新鮮人,其實很多銀髮族身懷技能,長時間磨練下來的業內技術更是一項強大的優勢。

▲彰化縣政府貼心為銀髮族找頭路,成立彰化縣第一個為銀髮族量身訂作的銀髮人才服務據點。
(圖/記者陳雅芳攝,2022.07.15)

王惠美說,縣府提供這個據點,也希望能促進雇主聘僱專業銀髮人才,傳承技術及經驗,及鼓勵世代合作與經驗傳承,促進人力資源運用,同時也幫助中高齡者求職朋友,讓這些求職者更有信心,重返職場,開創職場第二春。

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