中彰投新聞

【記者葉靜美／彰化報導】中高齡民眾在求職就業上，常受限於資訊能力較為不足，使得就業資源管道相對受限，勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心對此推出「銀髮續航」單一窗口的就業服務，透過面對面的諮詢服務及各項友善服務設施，重啟高年級生的求職信心，協助開啟職場新人生。

彰化就業中心主任李炎華表示，「銀髮續航」規劃系列就業促進課程，包括心態調整、職涯轉念、就業市場趨勢、就業準備等主題，開發友善廠商及適性職缺，搭配各項就業促進工具，協助中高齡民眾提升自信、重返職場，開展職涯第二春。

56歲的阿惠跟隨丈夫經營網咖十多年，今年因受新冠肺炎疫情影響，生意嚴重滑落結束營業，由於家中貸款尚未還清，全家經濟陷入困境，透過「銀髮續航」就業諮詢服務，就服員了解阿惠長年從事服務業工作，欠缺其他專業技能，也欠缺面試技巧與自信。

▲彰化就業中心提供老花眼鏡、放大鏡書籤借用，也提供平板方便不熟悉電腦操作的民眾使用。
（圖／記者葉靜美翻攝）

就服員一面為她開發願意進用銀髮人力的友善雇主，一面協助她完善履歷撰寫，順利媒合轄區內五金加工廠擔任包裝員一職，阿惠面對職涯下半場，願意跳脫過去的職涯經驗，面對全新的工作環境，不但紓解家中困境，也為個人的職涯點燃新希望。

中高齡勞工具備穩定性高、實務經驗豐富、具抗壓性、有責任感、有敬業精神等優勢，彰化就業中心為中高齡求職者設置友善服務環境，提供中高齡職涯叢書主題展，營造高年級生職涯舒活的閱讀空間，讓中高齡與就服員一同討論人生下半場優老職涯規劃。現場除提供老花眼鏡、放大鏡書籤可借用外，也提供平板方便不熟悉電腦操作的民眾使用。