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乾瞻科技IC設計研替現身分享:累積專業知識、持續進修都很重要

記者/孫敬 Archer Sun

神盾集團旗下子公司乾瞻科技(InPsytech);IC設計部門研發替代役-林嘉豪資深工程師,受訪時表示未來若有後輩想進入乾瞻科技或從事IC設計相關工作,建議只要有機會,不論是「IC設計」、「IC驗證」、「IC整合」的工作內容都可以接觸嘗試,擁有臺灣大學電子工程學所學歷的他,為何會選擇走向研替這條路,乾瞻科技研替的工作內容和正職同仁有不同嗎?

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乾瞻科技IC設計部門研發替代役-林嘉豪資深工程師。(圖/乾瞻科技)

產業發展前景佳、提前適應職場為主因

「我們身邊同屆的幾乎都申請研替,這對我們銜接職場來說幫助更大。」林嘉豪指出進入乾瞻科技前,先後於西門子公司(SIEMENS)、凌陽科技(SUNPLUS)擔任實習生,雖然研替比當兵四個月的時間更長,但能利用這段時間先進入職場。談到求學期間培養的專業技能,可能跟職場所需不同的問題時,林嘉豪建議大學與研究所的知識底子非常重要,這將影響產業實際應用的學習速度,而且IC產業分工很細,要能獨力完成任務、跨部門協作也是不可忽視的技能。

那如何知道自己適不適合IC產業?林嘉豪以自身多個實習為例,認為多方體驗不同IC部門,找出自己有興趣的之後持續進修,身在IC設計部門的他,工作之餘也自行研讀EDA(電子設計自動化)工具應用、IC設計中的高速傳輸基礎知識、前輩們留下的SOP和程式碼。

那在乾瞻科技服役的工作內容與正職不同嗎?林嘉豪分享其實跟正職並無不同,部門主管及資深學長都很願意帶新人,「我在IC產業的歷練,是先從IC整合開始、再到IC驗證、最後才是現在的IC設計。」林嘉豪補充道。

既然未來很確定朝向IC產業深造,那下一步的目標是什麼?林嘉豪以蓋房子為例,比起蓋出豪華亮麗的大樓,更在乎的是細節、基礎建設有沒有做好,「每一個流程、小細節裡面去看一個晶片該怎麼製作,最後能如預期順利運作。」林嘉豪的理念沒有絢麗的煙火,更像是一個打地基的角色,這也促使他在IC設計領域能繼續堅持,自求學至今累積近6年的專業經驗。

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乾瞻科技IC設計部門日常工作情境。(圖/乾瞻科技)

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