持續領航AI培訓 緯育再獲HolonIQ「Taiwan EdTech 50」肯定

(觀傳媒編輯中心)【記者顏淑娟/綜合報導】2024年《HolonIQ》「Taiwan EdTech 50」於台北世貿一館舉行頒獎典禮,緯育TibaMe以變動新常態下的「工作技能重塑」及各階段的人才賦能服務,獲得 JOBS & UPSKILLING 殊榮。因應AI快速發展,已經在改變產業以及工作型態,「成為會用AI的人」已成為職場關鍵技能指標。根據調查顯示,具備AI技能有更高的加薪機會,而雇主也將優先聘用AI人才;然而,也有很高比例的企業表示尋AI人才困難。

鑑於生成式AI的發展與對百工百業的影響力,緯育TibaMe在這幾年的發展中,人才賦能主題從資通訊技術擴展至管理、語文,更積極拓展AI/GAI應用主題的賦能,並針對培訓對象,提供「個人學習」與「企業學習」服務,獲得很好的成果,客戶規模持續成長。緯育TibaMe堅持「需求導向」的課程設計,與業界領先企業及講師保持緊密合作,確保課程內容與市場需求無縫接軌,使學員所習得的技能能立即應用於實際工作。更提供學員受訓後的企業媒合服務,為企業培養真正契合需求的優秀人才。

▲數位發展部數位發展署主任秘書黃雅萍授獎,緯育TibaMe 由副總經理黃永鑫代表領獎。
(圖/緯育TibaMe提供)

針對個人學習,緯育TibaMe目前已服務逾 30 萬會員,課程以實務應用、接軌職場為主,針對就業轉職與職能成長兩個面向,提供與學習目標相應的多元跨域課程,以 AI 智能雲端學習平台,結合科技幫助提升學習有效性。此外,IT 跨域人才培訓,以符合業界需求為核心目標,迄今合作近 1,600 家企業媒合徵才,協助超過 9,000 位 IT人才成功就業。

在企業培訓,緯育TibaMe for Business深刻理解企業需求,針對新技術與新商業模式的發展,精準拆解企業在各領域人才所需的研發、應用與管理能力,提供量身定制的專業培訓方案。搭配專為 HR 設計、符合PDDRO人才培訓架構的培訓平台,服務逾2,700家企業派訓、超過400家企業導入顧問式培訓的一站式服務,協助企業打造在 AI 時代的核心競爭力。

▲緯育再度入選 HolonIQ Taiwan EdTech 台灣教育科技公司50強,由副總經理黃永鑫(左一)代表領獎。
(圖/緯育TibaMe提供)

未來將持續與產學專家密切合作與溝通,快速設計並推出符合新興技術與產業方向的培訓內容。同時,也持續在平台發展上引入數據與AI技術,提升培訓的體驗及有效性,降低企業的導入成本。此外,緯育TibaMe 與多個產業龍頭保持密切合作(如微軟、AWS等),及早預測市場變化,並協助企業快速應對挑戰。我們相信,唯有持續提升自身的創新能力,才能在快速變遷的環境中,為企業與學習者創造最大價值。

緯育TibaMe 有幸能與台灣最具創新力的教育科技企業並肩同行,此次獲選 HolonIQ 2024 Taiwan EdTech 50 以及 HolonIQ 2024 East Asia EdTech 150,不僅印證在數位人才培育的專業實力,更是業界與客戶給予的肯定。緯育TibaMe 將持續在數位轉型時代中扮演關鍵角色,攜手企業打造AI人才生態系,實現人才永續發展的願景。