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（台北新聞)【記者潘明賜/台北報導】關切原鄉人才需求，考試院長黃榮村今(17)日偕同伊萬．納威及王秀紅等考試委員，赴屏東縣泰武鄉，與屏東縣政府原住民處及9個原住民鄉公所互動座談，針對原鄉地區人才需求等議題進行雙向交流，將作為原鄉考銓制度改革的重要參考。

黃榮村與6位考試委員，昨日先到屏東縣政府進行雙向座談，今日抵達屏東縣泰武鄉，與屏東縣政府原住民處及9位原住民鄉公所座談，黃榮村致詞指出，今日聚集屏東縣各原鄉部落人員舉行座談，希望與會人員對於原鄉地區的實務運作及所遭遇的問題，能夠踴躍發言。

考試委員伊萬．納威表示，身為賽德克族的一員，不管身在何處工作都心繫原住民族權益。族語有句話說「在哪裡跌倒，就在那裡躺好」，這不只是要好好休息，是為了反思下一步該怎麼走，透過今日座談會討論的議題，讓大家好好思考並尋求解決之道，讓原住民族的權益及發展能更進步。

座談會由伊萬．納威委員、王秀紅與屏東縣政府人事處長李玉秀共同主持，在聽取原民處業務簡報後，就公務人員特種考試原住民族考試限制轉調之規定，能否因原住民語言能力認證之族語別而跨越3年限制，以及綜合行政職系之職系說明書「原住民族行政」子項規範中，是否擴張其工作內容，納入經濟事業發展、公共建設、保留地之規劃保育等議題，廣泛進行意見交流。

考試委員表示，考試院將持續關注這次考銓保訓座談會所交流的內容與提案建議，並與相關機關進一步研商，以便未來修正相關規定時能配合實務，讓考試取才及機關用人能更加相輔相成，使原鄉業務推動更加順利。(照片由考試院提供)