大台北新聞

（台北新聞)【記者潘明賜/台北報導】考試院今（24）日發行《國家人力資源論壇》電子報第18期。發行人考試院秘書長劉建忻表示，考試院定期發布人力資源相關的統計數字，經常引發討論及新聞效應，但外界這些對統計數字的詮釋，也經常和真實的狀況有一段差距。18期國家人力資源論壇主題為「讓數字說真話—公務人力統計的解讀」，透過更全面深入地分析統計數字，解析幾個外界對考試院業務存有迷思的議題。

劉建忻指出，18期四篇文章，第一篇由國立政治大學公共行政學系教授施能傑執筆，針對公務人員的性別統計資料，分別從全體的和分類的數據進行分析，說明女力在多數的公共服務領域都已扮演主力；第二篇銓敘部政務次長朱楠賢撰寫，透過國家人力結構整體趨勢及跨國比較，說明我國近10年來公務人力平均年齡僅微幅上升，且中高齡公務人力的比例和日本、韓國及美國相較，仍有成長空間。

第三篇考選部考選規劃司司長江宗正執筆，從人口結構的改變、及景氣與就業的情勢，分析其與公務人員報考人數之相關性，並提出多項考試端之變革策略，期使更多優秀青年願意投考公職；第四篇公務人員退休撫卹基金監理委員會執行秘書高誓男撰寫，從相同的投資時間及納入全球股市大環境變化，衡平說明退撫基金的表現績效其實不差。

劉建忻並指出，對於統計數據的解讀，經常因為只看整體統計而未深究細部的面貌、選擇性解讀數據以符合主觀見解、誤把短期變動當成長期變化、忽略相對數據的比較等因素，以致得出南轅北轍的結論。然而公務人力統計是龐大的資料寶庫，非常值得深入正確解讀，作為人事管理和政策的指針。18期內容希望透過與社會積極的對話，讓國家人力資源的現象與政策，能有更深入、周延的討論，成為考試院業務成長精進的動力。

考試院每月發行《國家人力資源論壇》電子報，每期設定不同主題，邀請產官學研專家發表多元觀點，歡迎上網瀏覽及訂閱（網址：https://www.exam.gov.tw/NHRF）。(照片取自考試院網站)