（觀傳媒彰化新聞）【記者陳雅芳／彰化報導】彰化縣政府補發消防人員超勤加班費，針對112年1月至113年7月未能在期限內補休的超勤時數，經清查後確認472名消防人員符合補發資格，總計4390萬1704元，已於10月5日全數匯入帳戶，退休人員也納入計算，縣議會民進黨黨團肯定縣政府盡速發放超勤加班補償。
民進黨彰化縣議會黨團總召李俊諭今(12)日表示，基層消防人員長期承擔火災搶救、緊急救護及各項災害應變工作，勤務繁重，超勤時數往往難以在期限內補休，部分時數甚至因期限屆滿而無法獲得補償。
黨團今年8月24日召開記者會，要求縣府依據司法院釋字第785號解釋及《公務人員保障法》相關規定，編列專案預算，完善超勤加班補償機制，確保第一線消防人員的工作權益。
李俊諭指出，經過黨團建言及監督，縣府加速清查、結算相關超勤時數，並完成4390餘萬元補發作業，對此表示肯定。他強調，這是保障基層消防人員權益的重要一步，未來仍將持續監督縣府，確保超勤補償能夠常態化、按時發放，避免同仁辛苦付出卻無法獲得應有補償。
彰化縣消防局表示，公務人員加班補休期限最長可達2年，若期限屆滿仍未補休完畢，依法應發給加班費。此次針對2023年1月至2024年7月期間累積、逾期未休畢的超勤時數進行清查，確認472人符合補發條件，所需經費4390萬1704元已全數撥付。
消防局指出，除了補齊過去未休畢的超勤時數，也將從勤務制度及人力調度著手，減少超勤時數持續累積。自2024年7月起，已要求各外勤單位在不影響勤務運作及人力調度的前提下，妥善安排同仁休息與補休，目前每月超過可請領超勤加班費的時數已降至個位數。
消防局表示，第一線消防人員長期投入高風險勤務，保障服勤權益及身心健康至關重要，未來將依相關法令及實際勤務需求，持續完善超勤補償制度，兼顧人力調度、消防勤務與縣民生命財產安全，改善消防人員工作環境。
