【警政時報 崔兆慧／桃園報導】上月桃園客運發生駕駛毆打學生的暴力事件，引發社會譁然。桃園市議員黃敬平今（5）日於市議會質詢中痛批，該名駕駛不僅多次與乘客發生糾紛、具不良紀錄，仍遭公司再度錄用，凸顯客運業者在駕駛聘任與管理制度上的重大缺失。他質問市府：「若被打的是市長的孩子，您會怎麼想？」強調市民理應安心搭車，不該成為司機暴力的受害者。
黃敬平指出，涉案司機過去已有多起爭議紀錄，卻仍能重返桃園客運任職，顯示公司在聘任審查與內部管理上漏洞百出，形同縱容不良駕駛。他呼籲交通局應依《公路法》第77條及《汽車運輸業管理規則》第30、32、137條等規定，嚴懲桃園客運未落實駕駛管理之行為，最高可處9萬元罰鍰，並得吊扣營業牌照或停業。
市長張善政回應表示，市府將責成交通局強化監督與稽查，針對有前科或暴力傾向的駕駛加強審查。他坦言，目前公車駕駛人力短缺，業者有時「不得不用」，但政府作為監理單位「應該加強制度防堵，防止悲劇重演」。
交通局長張新福則指出，事件發生後已展開制度檢討，並要求業者通報具不良紀錄的駕駛，列為重點稽查對象；同時在全市400多輛公車上張貼即時通報QR Code，乘客若遇不當行為可立即反映，縮短處理時間。
黃敬平進一步建議，應建立駕駛聘用的「品德審查與心理評估機制」，凡涉及暴力、酒駕或重大交通事故者，應列入黑名單禁止錄用；並要求市府除依法裁罰外，應將管理不當的業者納入補助與營運評鑑扣分項目，讓業者明確感受到管理失職的代價，避免再度發生乘客或學生成為暴力事件受害者的憾事。
對此，張新福承諾，將與業者協調研議相關制度，並強調「即便缺人，也要寧缺毋濫」。
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