Together with HER！女性力量共創無限可能、媽媽築夢家引領職場新風潮

【警政時報薛秀蓮 /台北報導】第三屆永齡女力論壇暨媽媽築夢家成果展於10月17日於台北華山文創園區盛大舉行。本屆以「Together with HER 女力串聯力量無限」為主題，匯聚關注婦女就業、創新創業及社會永續的專業人士與團體，共同探討女性在職涯中的多元可能。活動現場永齡基金會將首度發表與聯合報倡議家提出的《2025婦女就業觀點報告》，並邀請今年度永齡媽媽築夢家團隊分享成果，展現女性勇敢逐夢、實踐自我的力量。還有「永齡媽媽築夢市集」，邀請大眾以實際行動支持女性多元就業與創意商品。

永齡基金會執行長郭曉玲表示：「永齡媽媽築夢家徵件計畫邁入第二屆，今年收到超過300件提案，較去年成長一倍，反映出媽媽們對重返職場與創業的需求日益提升，也突顯女性在台灣永續發展中的關鍵角色。今年，我們不僅推出《築夢永齡成果手冊》與公益禮盒，協助媽媽產品加值，更透過新聞倡議、短影音等創新方式，持續推廣女性就業的多元可能，期盼與社會各界攜手，營造共融與永續的環境。」

不只是媽媽，永齡看見她的築夢超能力

永齡基金會自2023年起推動「永齡女力」計畫，聚焦女性就業與創業議題，致力於協助婦女在職涯、家庭與自我實踐之間找到新的平衡點。2024年推出的「永齡媽媽築夢家」徵件計畫，以「鄰里社區經濟」與「多元創新思維」為核心，成功開啟女性以在地為基地、以創意為能量的就業新模式，並在首屆便引發熱烈迴響。今年進入第二屆，永齡女力團隊不僅陪伴參與者深化專案執行，更整合跨領域專家、社會資源與新興趨勢，將女性的需求與未來產業鏈結，持續創造新的就業想像。此次首度攜手聯合報倡議家發表的《2025婦女就業觀點報告》，正是三年觀察與研究的結晶，歸納新世代女性的三大「築夢超能力」：時間調配力、自主創業力、跨域溝通力，凸顯媽媽角色在職場轉型與創新中的關鍵價值，女性不應被侷限於「補充人力」的角色，而是推動社會永續、創造地方經濟與驅動產業創新的主力軍。

媽媽築夢家影響力持續擴大成為永續人才新關鍵

2025年「永齡媽媽築夢家」徵件計畫共選出14組團隊，橫跨文化體驗、特色食品、親子教育、綠色產業、工藝美學與平台經濟等多元領域，展現女性在創新創業上的無限可能。永齡媽媽築夢家徵件計畫，開辦兩年下來展現出30種兼具彈性與創意的工作型態，成功協助250位媽媽重返職場或開創新事業，累積辦理超過300場活動，吸引逾20,000人次參與。

這些數字背後，代表了女性就業需求的參與度與實質成效，更是一股正在改變社會的力量。永齡媽媽築夢家計畫讓婦女的專長被看見、讓夢想落地，許多團隊不僅在地方產生經濟效益，更開啟了跨界合作的新契機。她們把家庭角色轉化為創新能量，將生活經驗轉化為社會價值，讓「媽媽」成為推動社會進步與永續發展的重要人才來源。舉例有：「第四市場-媽媽ㄟ咪呀市集」：結合實體市集與電商平台，讓媽媽們分工合作，共創新型態的社區經濟。「簡碳公司-媽咪永續，碳尋未來」：抓住綠色產業趨勢，協助媽媽考取iPAS淨零碳規劃管理師，成為永續人才生力軍。「賦格音樂-媽媽・育兒友善職場計畫」：以親子音樂教育為起點，打造兼顧彈性與包容性的工作環境。「好幸運協會-好好培妳」：協助婦女整理個人興趣專長，開設課程成為專業講師，透過微型創業轉化收入與自我價值。