（觀傳媒彰化新聞）【記者陳雅芳／彰化報導】外送員又要被砍薪了？Uber Eats打算從7月底起下調報酬制度，直接把「第二單」疊單費砍成0元，引爆中華民國全國總工會不滿，怒批平台根本把外送員當免洗筷，「天氣這麼熱，風吹日曬還要冒生命危險送餐，卻換來一張減薪通知單，情何以堪？」
全總秘書長溫宗諭今（25）日指出，這次改制根本沒跟工會溝通，也沒知會外送員，說砍就砍。雖然第一單微幅調高5元，但少了第二單的疊單費後，平均每趟外送恐怕會少掉近20元，對靠接單糊口的外送員來說，收入大縮水，生活壓力馬上爆表。
「這種突襲式減薪根本是赤裸裸的剝削！」全總痛批，平台未經協商就片面調整報酬，完全違背國際勞工組織（ILO）強調的「勞動條件應由協商決定」原則。更糟的是，外送員為了補足收入，恐怕被迫增加接單量、延長工時，導致疲勞上路，交通風險飆高。
全總指出，這次調降報酬根本沒跟任何工會或外送員代表討論，是赤裸裸的單方面決策，違反了國際勞工組織（ILO）強調的「勞動條件應由協商決定」原則。全總認為，數位平台型工作者雖名義上不是勞工，但實際卻有強烈依賴與支配關係，長期處於高工時、低保障的處境。
「這樣的制度根本把外送員推向極限邊緣，沒保障、沒底薪、沒談判權，只能接受平台一紙通知就減薪的現實。」全總表示，為了維持收入，許多外送員被迫提高接單數量，長時間疲勞上路，不僅危害自身健康，也增加公共交通安全風險。
全總要求Uber Eats立刻暫停此次報酬制度調降，並應與工會展開正式協商，尊重外送員的集體談判權。此外也強烈呼籲政府應儘速推動外送平台專法，設立最低報酬標準，建立透明的調薪機制，讓平台企業的責任明確化，別再讓勞工變成平台經濟的犧牲品。
全總也呼籲社會大眾重視外送員的工作價值。「你每次打開App點餐，都有一個人在風裡雨裡騎車趕路，把熱騰騰的餐送到你家門口。」全總強調，數位勞工也是勞工，不能繼續當被忽視的隱形人。他們不該用健康與風險換取一份飯碗，更不該在制度面前成為任人宰割的對象。
