【警政時報 薛秀蓮 / 台北報導】
在人工智慧技術快速演進、人類職涯樣貌劇變的當下，「人本價值」與「心理韌性」正成為未來教育與企業發展的核心關鍵。PAC測驗出版股份有限公司正式與臺灣阿德勒心理學會（TSAP）簽訂合作備忘錄（MOU），雙方將攜手共創「AI時代的人本生涯力」，展開跨領域、跨世代的深度合作。
PAC測驗出版為NCDA（National Career Development Association）全球華人區總代理，長年致力於推動心理測評、生涯教育與企業人才發展；而臺灣阿德勒心理學會則為全台最具影響力的阿德勒心理學組織，自2016年創會以來，已累積豐富的國際接軌課程與在地助人專業訓練實績。
本次合作聚焦於三大主軸：「AI＋心理學＋生涯發展」的跨界整合、「親師生企業一站式生涯服務」方案，以及「全球華人生涯教練人才庫」的建置計畫。雙方將共同開發結合阿德勒導向與AI測評的混成式課程模組，涵蓋學校、家庭、企業與專業端，同時積極籌備年底的「全球華人生涯諮詢師大會」，推動智慧生涯教練理念與實踐。
此外，TSAP所提出的「4C原則」——Connection（連結）、Capability（能力）、Count（意義）、Courage（勇氣），與PAC強調的「生涯韌力」理念高度契合，雙方也將共同研發AI生涯諮詢模型與數據資料庫，並整合線上線下的認證與訓練系統。
PAC執行長廖郁菁表示：「AI能改變世界的運作，但唯有人本價值能讓我們走得更遠。我們希望透過本次合作，創建更智慧、更溫暖的生涯支持網絡。」
TSAP理事長張倪綸則指出：「人在關係中改變。這場跨界合作，讓阿德勒心理學與生涯教練真正落地，也走進AI時代的職涯轉型現場。」
全球華人連結、打造生涯發展人才庫 未來PAC與TSAP將共同推動線上線下結合的國際認證生涯教練培訓，預計每年舉辦「全球華人生涯諮詢師大會」，首屆活動預計於12月登場，同步展開AI應用發表、人才媒合、課程發表等豐富活動，串聯兩岸三地、歐美華人社群，建立跨國生涯發展專業人才庫。
本次簽約儀式於PAC台北總部舉行，雙方代表共同見證這場深具時代意義的策略聯盟。未來，PAC與TSAP將持續推出多元生涯發展課程、心理助人專業訓練與國際交流平台，歡迎各界持續關注，共同為全球華人打造兼具科技與人性的職涯未來。
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