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女性使用AI比率成長速度驚人 2025 年底將超越男性

編譯/夏洛特

根據德勤科技、媒體與電信中心(Deloitte Center for Technology, Media and Telecommunications)發布的預測報告顯示,女性對生成式人工智慧(AI)的採用率在美國將於2025年底趕上男性,而歐洲則會在2年內達成相同趨勢。

國外預測報告顯示,女性對生成式人工智慧(AI)的採用率在美國將於2025年底趕上男性。
國外預測報告顯示,女性對生成式人工智慧(AI)的採用率在美國將於2025年底趕上男性。(示意圖/123RF)

女性使用生成式AI速度驚人

據報導,去年僅有11%的女性嘗試或使用過生成式AI,而男性的比例則達20%。今年,女性使用比例激增至33%,但男性仍以44%領先。然而,女性使用生成式AI的增長速度超過男性,顯示性別差距正在快速縮小。

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信任問題影響使用AI意願

德勤的研究指出,女性對AI公司的數據保護信任度僅18%,遠低於男性的31%。此外,女性在AI產業的比例不足三分之一,多數AI從業人員認為,只要該領域持續由男性主導,AI結果就可能存在偏見。

女性對AI專業應用層面存疑

雖然女性採用生成式AI的速度加快,但每日使用率仍僅為34%,低於男性的43%。在專業層面,僅41%的女性認為,生成式AI能顯著提升生產力,男性的比例則高達61%。女性對健康、個人理財及人際關係等敏感議題上的AI應用態度更加謹慎。

數據安全風險成女性主要關切

女性對數據安全問題的擔憂具有現實基礎。報告指出,女性可能更重視數據外洩的潛在後果,進一步削弱了她們對生成式AI的信任。此外,在科技產品消費方面,女性對嵌入AI功能的設備升級興趣也低於男性,可能對科技企業造成挑戰,研究指出,女性掌控或影響了約85%的消費支出,因此她們的低興趣可能對相關產品銷售,產生不利影響。

女性應用AI更偏向實際任務

在科技產業內,男女員工的生成式AI採用率皆高,但女性(70%)的比例略低於男性(78%)。值得注意的是,女性在工作中使用生成式AI處理實際任務的比例(44%),高於男性(33%),顯示在專業場域中信任差距不明顯。

改善數據安全與多元招聘是關鍵

德勤建議,企業應強化數據安全政策的透明度,招募更多女性進入AI領域以減少偏見,並投資於工作場所的相關訓練。這些措施有助於縮小性別差距,促進生成式AI的普及化應用。

參考資料:zdnet

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