記者/劉閔
來自哈佛商學院、德國經濟研究所、倫敦帝國理工商學院的最新聯合研究,自從ChatGPT在2022年推出後短短8個月內,一些容易被自動化取代的自由工作者職缺需求竟已出現21%下滑,而這情況也凸顯出,生成式AI能否取代人類工作的答案,似乎越來越明確了。
寫作類工作衝擊最大
據了解,這項研究分析超過138萬筆來自全球主要自由工作平台的職缺資料,結果發現「寫作類」工作受到的衝擊最大,其次則為「軟體開發」、「網頁設計」等工程類職位。此外,值得注意的是隨著Midjourney、Stable Diffusion等AI圖像生成工具的普及,「平面設計」和「3D建模」等相關工作也下滑了17%。對此團隊也示警表示,一旦需求減少可能加劇市場競爭,進而壓低剩餘工作的薪資水準。
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AI輔助技能人才更搶手
另外研究團隊也明確指出,未來具備批判思考、創造力和情緒智商等AI輔助性技能的人才,可能變得更加搶手。而這便也意味著,高技能高薪與低技能低薪工作之間的差距,將會逐漸擴大並出現明顯對比。
然而AI所帶來的也並非全是負面的,根據哈佛商學院與波士頓顧問集團的研究也顯示,使用GPT-4的顧問能將工作效率提升25%、且工作品質更提高了40%。因此有不少人認為,AI所帶來的生產力提升將可能推動企業成長,同時創造出更多就業機會。
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