中彰投新聞

（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】勞動部為帶動地方產業發展，支持弱勢失業者在地就業，積極結合民間團體推動「多元就業開發方案」。勞動力發展署中彰投分署多年來已連結近2,000個非營利組織在地深耕，創造上萬個就業機會，其中76%皆為中高齡在地就業。例如南投縣御史社區發展協會觀察社區有人口老化、年輕外移，隔代教養等問題，透過該方案人力結合志工共同發展在地照顧及文化產業，讓社區長輩也能「回饋」社區。中彰投分署為鼓勵更多民間單位投入本方案，將於4月18日、24日及29日分別於臺中、彰化、南投辦理3場次提案說明會，歡迎報名參加。

 勞動部「多元就業開發方案」是透過民間團體自主提案申請，通過者提供人事薪資等費用補助，挹注資源與民間團體共同攜手合作，兼顧社會關懷，傳承在地文化扶植在地特色產業，同時創造中高齡等就業弱勢者工作機會，執行期間還能申請專家諮詢輔導，幫助團體改善體質，朝向自主營運的目標發展，中彰投分署113年度「多元就業開發方案」共計補助91家民間團體，提供406個工作。 

御史社區位於南投縣草屯鎮，舊名牛屎崎，環繞茄荖山麓而居，御史社區發展協會因社區人口老化、失智長者增加，加上年輕人外移，產生隔代教養問題，因此申請運用「多元就業開發方案」資源，包括補助工作津貼及辦理人員培訓，自104年起開辦巷弄長照站、伯公照護站等服務據點，關懷照顧社區獨居及失智老人；107年開始增設兒少照顧項目，提供弱勢家庭兒童課輔及晚餐。另為延緩長者老化，總幹事陳霓瑄提及也積極推動社區發展，發掘在地阿嬤ㄟ灶腳、歌仔戲、絹印、手造紙、植栽等長者人才，進行技藝傳承及開發各項參訪、體驗活動，讓社區長輩也能貢獻所長，致力社區長久營運。

中彰投分署表示，114年度計畫開放自即日起至7月15日受理申請，為利申請單位瞭解方案精神及審查標準，將辦理3場次提案說明會，會中特別邀請特色單位分享執行經驗，歡迎非營利組織共襄盛舉發掘地方DNA！方案詳情可上中彰投分署網站查詢。