雲嘉南新聞

（台南新聞）【記者陳聖璋／台南報導】台南市政府教育局的職員爆料，「局長夫人」竟然干涉教育局的公務，局裡主管甚至在會議中還特別強調，針對「局長夫人」的「建言」必須「留意積極研議」。不僅如此，爆料者指出，教育局局長鄭新輝在局務會議特別指示，「針對」特幼教育科的職員，秘書室法專出50題考題考試，若不及格，考績打乙等。爆料者控訴，「局裡荒誕離譜之事，罄竹難書」。

爆料者表示，教育局裡僅學輔校安科編制有營養師，其它科室沒有，局裡主管竟然遵從「局長夫人」的建言，將幼兒飲食營養教育業務丟給沒有編制營養師的特幼教育科，甚至在會議上耳提面命，「幼兒飲食營養教育案，主席提醒本案為透過局長夫人建言發展方向，請本科留意積極研議」；讓局內職員相當傻眼。

▲台南市教育局驚爆「局長夫人」干政。
（圖／民眾提供）

「局長夫人居然干涉教育局的公務，簡直荒唐到極點」，教育局內部知悉此事的人全炸鍋，爆料者說，內部離譜的事罄竹難書，9月22日，局裡1位陳姓股長在內部群組傳訊，「科長轉知局務會議，局長指示，法專從幼照法出50題，考特幼科同仁，若不及格，考績乙等」。

另1位爆料者表示，這種事從未在教育局發生過，如果局長認為局內人員對相關法規不熟稔，要進行相關測驗，大家可以接受，問題是，怎麼只針對某一科室？而且，主管不需接受測驗，大家質疑，主管對相關法規真的熟稔嗎？

離譜的事一籮筐，爆料者指出，鄭新輝身兼國立台南大學教育學系的教授，竟然在上班時間，讓他的學生進局長室，疑似在指導、討論論文或作業。另外，鄭新輝在9月26日召集國小校長開會，「指示」9月29日開始，學校必須協助發放2至未滿6歲幼兒防疫補貼，此事引發許多教師不滿，為了迎合市府臨時政策，教師無法上課教學，導致各校必須由「代課老師」上課，教育局居然還撥費用給各校，支應代課老師的薪水，事後教育局更強辯，「人力規劃主要為行政或其他臨時人力」，爆料者指控，「根本不是這樣，確實有許多教師相當不滿」。

▲爆料者質疑，鄭新輝為何只針對某一科室進行測驗？
（圖／民眾提供）

爆料者說，陳姓股長嚴禁其他職員越級報告，但她卻可以，因為她是鄭新輝跟前的紅人，自從陳姓股長到任後，該科就開始爆離職潮，甚至有新人報到3天就離職，「她很會耍官威，出差都命令承辦人員開車載她」，為了幾句話、幾分鐘的答覆，陳姓股長竟要求在新營區民治市政中心上班的職員，開車到台南市永華市政中心，「當面」向她報告。

「陳姓股長時常掛在嘴邊，我只做上面（局長）交辦的事，其它事她幾乎不關心，只要有事，陳姓股長通通推給下屬去說明，甚至承擔責任，如果有功，她搶得比其他人快」，爆料者指控，陳姓股長仗著她是局長跟前的紅人，霸凌下屬、耍官威，卻惡人先告狀，經常向鄭新輝抱怨，她都被下屬欺負，鄭新輝不但不察，甚至對陳姓股長生憐惜之情。

▲鄭新輝身兼台南大學教育學系的教授。
（圖／記者陳聖璋翻攝）

爆料者說，局裡其他主管或職員偶爾會將小孩帶去辦公室加班，但陳姓股長幾乎是每天將小孩接到辦公室加班，「小孩子在辦公室看平板、活動，影響其他加班同事，大家都敢怒不敢言」。

爆料者非常氣憤卻也相當無奈，「許多同事為了這份工作，不得不忍氣吞聲，但選擇隱忍沈默的結果，卻是換來更多的荒誕離譜、無止盡的職場霸凌，甚至不斷遭受主管藉勢欺凌」。

對這些指控，鄭新輝回應，他的內人行事向來低調，從不會介入公務，如果有人誤導或刻意操作影射，不排除追究法律責任。依法行政是公務人員的基本要求，為強化教育局各科室承辦人員依法行政能力，自接任局長以來，即要求各承辦人員應針對負責工作所涉及的法規，建立檔案，並納入移交。新接任者應該在三個月內熟悉各相關法規，並請股長以上主管抽查測試，但至今局內從沒有人因為這個要求而考績被列為乙等。

教育局特幼科的人力流動快，但幼教問題的處理常有其時效性，若科內承辦人員不熟悉「幼兒教育及照顧法」而導致事件處理不當，就容易造成民怨，因此，在幾次幼教事件未能妥適處理後，才請法專命題施測並納為考績參考，目前也還沒實施。

為強化學生健康體適能與飲食教育，教育局積極爭取營養師人力，並大力推動偏鄉央廚及餐前5分鐘等營養教育方案。有鑑於營養教育應向下扎根，若將幼兒營養教育納入規劃，不僅可以符應家長對幼兒健康的期待，也可成為教育政策的亮點，好的政策無須被誤導或影射為內人指點。

「我借調自台南大學教育系教授，每週需返校義務上一門課並指導碩博士生論文，為節省交通往返時間，才不定期每2-3週讓學生至局長室討論論文進度，並以不影響公務為主。鄭新輝強調，選舉期間各種議題相對敏感，局內人員不經意的言語都有可能被放大，會持續提醒局內同仁謹言慎行，對爆料者的指控心態也深表遺憾。