雲嘉南新聞

台南市永康區某知名私立幼兒園，遭多名離職員工爆料，該幼兒園長期違法違規，包括超收費用、作假帳、出勤記錄造假、讓不具教保員資格的工作人員帶班、颱風天停班停課卻要求員工回園所清積水、不給加班費等，違法違規情事多到令人咋舌，更讓這些離職員工質疑，「教育局多年來的稽查都是查假的嗎？」。

離職員工指出，該幼兒園給家長的收費單，與給教育局的收費資料不同版本，園方做了兩套帳，給教育局的那份資料，是讓教育局檢查用的；如果教育局來稽查，園方就拿假資料出來，教育局永遠傻傻地被矇在鼓裡。

           
                                                                                   ▲給教育局稽查用的收費檢核表。                                                                                             　　　　 

離職員工表示，上下班都是打卡，但每個月下旬，園方會拿出一張出勤表，要求每一位員工填寫「正常的」上、下班的時間，例如正常下班時間是下午5點30分，園方要求寫下班時間為下午5點30分至下午5點40分之間，不能寫超過5點40分；但實際下班時間都超過下午6點多。離職員工說，只要有相關單位稽查，園方就囑咐員工將打卡鐘及卡片藏起來，拿出造假的出勤表，供稽查人員檢查。

不但出勤記錄造假，離職員工控訴，加班費也不給員工，平常若延後下班，園方會告訴該員工，「能力不好、工作效率太差，才導致延後下班，不算是加班」。園方舉辦特殊活動，如畢業典禮、音樂會或班親會，才會發給員工「幾百元」的獎金。

         
▲給家長的收執單。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

離職員工說，員方不給薪資明細，員工要知道薪資明細，只能由園方以電腦螢幕顯示給員工看，園方還下令不得拍照；薪資採部分匯款、部分現金，匯款的部分就是符合勞基法基本工資的金額，超過基本工資的部分就是給現金，所以，園方並未依員工實際領得的薪資去投勞保。

離職員工指控，園方會強迫教保員做份外的、不屬於教保服務的工作，甚至在颱風期間，市府宣布停班停課，園方竟要求員工冒著風雨到園所，至3樓（違章建築）放置水塔的地方清理積水。

去園所應徵的是行政人員，上班沒多久，這位不具教保員資格的行政人員，就被園方指派擔任助理教保員，之後更變成主要帶班的導師，教育局稽查時，園方會請這位行政人員躲起來，讓園所某位合格教保員來頂替；該違規情事曾遭檢舉，教育局經查屬實，已依法裁罰。

         
 ▲該幼兒園疑似未按實際薪資申報投保。

離職員工指出，園方會要求不具教保員資格的員工，去做教保員的工作，不僅如此，一班應須有2位教保員，但園方執行長常常臨時說要開會，因此，時常發生助理教保員跑班情事，變成一班只剩下一位教保員，這是違反相關規定的。

「這所幼兒園的管理很有問題，員工流動率極高，有一陣子，2、3天就換人」，離職員工指控，曾有主要帶班教保員忘記餵藥，就將藥丟棄，但托藥單紀錄卻是填寫有按時餵藥，這會延誤孩童的康復，園方應負連帶責任。

         
▲颱風期間停班停課，員工竟被要求冒風雨上班，清理積淹水。

離職員工說，該幼兒園執行長曾在員工教育訓練時表示，當時開幼稚園，都要塞錢給議員，不這麼做，就會遭議員刁難，該幼兒園執行長也常暗示，他與市府相關單位及民代的關係很好。

至截稿前，教育局尚未回覆，勞工局局長王鑫基則表示，將依相關舉報資料，儘速前往稽查。